Во многих местах по всему миру наниматели не могут дискриминировать потенциальных сотрудников из-за пола, возраста и семейного положения. Странно, но одной из вещей, по принципу которой они могут отсеивать непонравившихся людей, это знак зодиака.
Всё началось в 2009-м году, когда австрийская компания подала объявление, указывающее, что кандидаты должны были родиться только под знаками Льва, Овна, Водолея, Тельца или Козерога. Как заявила компания, научное исследование показало им, что лучшие работники страны родились именно под этими знаками, поэтому это был самый простой способ отсеять слабых кандидатов. И ещё более странно, что австрийское правительство поддержало компанию, когда дело дошло до суда, признав, что они имели полное право сократить количество кандидатов, основываясь на знаке зодиака. И в то время, пока австрийская компания дала понять, какие знаки им нравятся, в 2011-м году одна китайская компания указала, кто не нужен им — Скорпионы и Девы. Эта компания заявила, что, по их опыту, сотрудники, родившиеся под этими знаками, плохо работали в команде или не выполняли свои служебные обязанности, так что наниматели приняли превентивные меры, чтобы в будущем избежать проблем с людьми, рождёнными под этими знаками. Но на достигнутом китайская компания не остановилась и объявила, что предпочтение при приёме на работу будет отдаваться Козерогам, Рыбам и Весам.
